、 根据客户需求,为客户提供全面的招聘流程外包服务,包括简历筛选、人才寻访、笔面试的组织及安排、背景调查等 ；

2、 根据项目需要,对项目任务进行合理安排及分解，培训、共同完成RPO项目的实施工作；

3、 协助主管对项目需求的可执行性进行评估及分析；

任职要求：

1、 专科及以上学历，2年以上工作经验；

2、 对招聘市场及渠道有较深的了解和认知、丰富的面试经验，有猎头或人力资源行业客户服务经验或者项目执行经验优先考虑；

3、 较强的沟通能力，团队协作精神，处事灵活，热情积极；

4、 良好的书面表达和总结能力，细心、责任心强，条理清晰；

5、 熟练操作PPT、EXCEL等办公软件。