1、根据销售目标，负责B端企业新客户的开发工作，主要推广人力资源服务产品（人事代理、劳务派遣、人力服务外包、灵活用工、商务设立）的营销工作，达成销售目标；

2、负责新老客户关系维护，挖掘老客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发；

3、协助客服解决客户后续服务中出现的问题，确保为客户提供及时的精准服务。

4、上级安排的其他工作。 

任职资格：

1. 大专及以上学历，工商管理、市场营销、人力资源、财务类相关专业优先；

2. 两年及以上to B产品销售经验，有人力资源服务或财税服务行业工作经验者优先；

3. 有一定的市场分析及开拓能力，良好的客户服务意识，有客户资源者优先；

4. 具有较强的交流沟通和自学能力；

5. 性格外向，积极向上，有责任心，自驱力强。