岗位职责:
1、协助公司完成员工招聘工作:网上招聘信息的发布、维护及更新。现场招聘会的联系和参加。筛选应聘简历,初试应聘人员,为招聘部门推荐参加复试应聘人员;
2、管理统计公司员工考勤;
3、参加公司各类会议,做会议纪要,并整理打印归档;
4、负责公司行政类电脑及书面文档的编号、打印、排版和归档;
5、完成部门经理交代的其它工作。
岗位要求:
1、20-45岁,大专以上学历
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
3、熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。