岗位职责：

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;

2、负责公司员工薪酬、社会保险和公积金等工作的综合管理；

3、做好员工考勤、奖惩管理、负责员工绩效考核的相关事宜；

4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

5、物料采购、行政管理等事项；

6、配合其他部门有关工作。积极主动完成交办的其他工作。

岗位要求：

1、专科学历及以上，工作年限2年及以上，有生物专业背景更佳；

2、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式

3、具有较强的应能力和内外沟通能力;

4、具有良好的计算机水平，熟悉操作 office办公软件。