岗位职责:
1、团队的建设、管理、培训和目标的设定、分解和达成，打造一个高产能的卓越团队；
2、做好新老客户服务，为客户提供专业的服务方案，提升客户满意度，以客为尊，加强客户粘性；
3、积极参与公司培训，不断学习、提升和内化，从专业到卓越；
4、新业务开拓、企业商务扩展和市场推广，完成团队销售目标和计划。

任职要求：
1、25-50岁，大专及以上学历，有保险、金融、人力资源行业经验者优先；
2、具有1年以上销售工作经验或外勤人员管理经验，
3、具备较强的人力管理专业知识储备和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

薪资福利：
1、底薪+高额佣金+岗位补贴+开单奖，月收入轻轻松松上万；
2、公司提供专业免费的金融知识和服务培训；
3、公司提供不定期的国内外旅游机会，让你快乐工作、开心生活；
4、丰富的企业文化，多姿多彩的员工活动，良好的办公环境，轻松的人文氛围；
5、公司提供完善的培训课程和广阔的晋升空间。