岗位职责：1、 负责带领团队完成销售计划，管理销售进度和控制销售预算；
2、 负责公司大客户开发、管理及维护；
3、 负责所辖业务部门人才队伍的建设工作。

任职资格：
1、大专以上学历，年龄40岁以内，专业不限，熟悉建筑装饰行业；
2、善于表达，沟通，人际交往能力强；
3、较强的学习总结，对突发事件的应变能力；
4、渴望成功、看重平台和机会，并能承受较大的工作压力；
5、耐心细致、自信谦虚，有基本的应酬能力。