岗位职责：
1、制定和执行年度、月度销售计划，根据市场行情及时调整销售策略，确保销售目标达成；
2、销售团队搭建与管理，并对团队成员进行工作辅导，帮助团队成员成长，培养优秀团队；
3、展厅管理及车辆交付和调度；
4、带领团队创造优秀的客户体验，不断提升客户满意度；
5、指导团队跟进、发展和维护客户关系，完成店面销售指标；
6、负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作，组织市场调研活动，挖掘市场潜力，扩大市场份额；
7、协调、激励所属部门的工作，并严格进行量化考核。
任职资格：
1、熟悉汽车市场，对新车、金融交易需求有较深的理解；
2、拥有汽车品牌和贸易资源，三年或以上4S店管理经验，带领至少10人+以上的团队，熟悉新能源汽车优先；
3、具有较强的责任心和团队合作精神；
4、掌握良好的沟通和谈判技巧，富有亲和力；
5、熟悉连锁店运作模式，了解汽车售前售后服务体系。