岗位职责:
1 参与事业部年度战略规划、营销策略的制定，负责制订销售部年度销售策略与销售计划，并按区域、阶段和客户经营状况落实销售计划的分解，并监督各销售区域执行
2 制定所负责区域的月度销售计划并下达到各所属片区，督促各区域完成销售，确保全国销售目标达成
3 所负责区域渠道开发、维护和完善工作，
4对本部门销售人员、经销商等销售费用及相关市场费用的审核与调控
5 审核、评估经销商资质，控制零赊账额度风险，确保客户的有效性
6 本部门与公司相关部门的沟通与协调，保证工作顺利完成
7 通过对部属的管理、指导、培训和生涯规划，提升部属的专业水平、工作能力和基本素质，实现部门整体业绩提升
8 完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、本科及以上学历，市场营销专业、企业管理专业
2、5年以上市场管理经验
3、业务开拓能力、营销策划能力、能力、项目管理能力、组织协调能力、推广活动组织能力，沟通谈判能力较好
4、需提供健康证明