岗位职责：

1、负责发布招聘岗位，筛选人才简历；

2、协助邀约候选人参加面试；

3、负责合同管理工作，包括合同扫描归档、合同信息汇总等；

4、完成各类招聘活动的信息汇总，包括收集岗位，准备宣传资料以及简历整理等工作；

5、负责人才数据库的更新维护；

6、完成上级领导安排的其他任务。

任职要求：

1、具备1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；

2、大学本科（含）以上学历，人力资源相关专业优先考虑；

3、工作积极主动，态度乐观，抗压能力强。

4、具有较强的沟通协调能力、团队协作能力；

5、熟练操作各项办公软件。

我们的优势：

1、良好的工作环境：办公地址位于CBD商圈；

2、同事关系融洽，办公室氛围佳；

3、在人力资源领域有专业化的发展和培训；

4、完善的福利保障：定期年度体检、补充医疗保险、补充公积金和补薪带薪假。