岗位职责：
1、负责本公司合资企业的人力资源项目全流程服务工作（薪酬六金、入离职、员工在职管理等）
2、负责与项目相关的内外沟通、协调工作
3、负责汇总、分析、整理、归档所负责项目的数据、资料
4、完成其他领导交办的工作

任职条件：
1、本科以上学历，人力资源或相关管理类专业
2、3年以上薪酬、六金类工作经验，熟悉薪酬六金操作流程，对其他人力资源管理模块有一定了解。
3、熟悉人事、社保、公积金法律法规政策
4、具备较强的数据处理能力，可熟练使用excel。
4、具备良好的沟通和团队协作意识、能力，有亲和力。
5、具备较强的承压能力，认真负责，积极主动。