1.完成公司员工社保医保的办理

2.完成公司员工入转调离等手续的办理

3.公司EHR系统管理

4.及时更新员工花名册，入职工资表，社保办理记录表

5.月度考勤明细汇总，考勤异常处理

6.协助各类培训工作开展

7.协助公司团建活动，协助公司会议等业务招待工作

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源相关专业

2.1-2年相关工作经验

3.熟悉员工关系模块

4.熟悉office等办公软件的使用

5.积极的工作态度，热爱行政人事工作