1、专注于在专卖店渠道,提升销售业绩,根据公司下达的销售业绩指标,制定上海地区品牌销售及拓展计划,并进行合理分解,细分至季度目标;
2、负责所辖区域客情关系维护、谈判、信息收集、竞品调研、回款跟催、费用的控制,落实合同签订、运营(开业、闭店、调整)事项的筹备、协调和跟踪;
3、对所辖店铺货品结构进行分析、货品存销比控制,结合各阶段销售情况进行分析、评估,及时组织制定有效的营销策略方案,积极向商场争取优惠条件,安排临时促销场地,合理控制销售进度和节奏,提升库存周转率;
4、负责所辖专柜的货品安全、专柜形象维护与提升、商品陈列和展示、帐务督查;
5、负责专柜的人员管理,对所辖商场专柜的业务、督导、店长及导购的管理、考评、调配、培训、激励。
岗位要求:
1、大专以上学历,具备5年及以上服装专卖店渠道的营销经验,具备人员管理、财务管理和成本控制等方面的能力;
2、有较强的谈判及能力;
3、正直、坦诚、成熟、豁达、自信;
4、高度的工作热情,良好的团队合作精神;
5、较强的观察力和应变能力。