【岗位职责】
1、负责培训统筹规划与培训制度完善，协助部门负责人建立培训体系；
2、负责搭建公司内部课程体系，组建内部讲师队伍，组织开发内部课程并进行讲授；
3、负责企业文化类活动的策划、组织、执行；
4、负责员工活动的策划、组织、开展。
【任职资格】
1、大专及以上学历，中文，广告，新闻，传媒等相关专业；
2、具备较好的语言组织能力和表达能力，性格开朗，善于人际交际，具有较强的团队协作精神；
3、有员工活动组织经验者优先。