1、负责公司员工档案、证书扫描件、劳动合同归档工作；

2、负责公司员工各类执业证书初始、延续、变更注册工作；

3、负责各类注册人员专用章的管理及借用；

4、协助办理员工职称申报工作；

5、完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历，3年及以上行政人事工作经验；

2、行政管理、人力资源管理相关专业，能熟练使用PS、AI等软件者优先；

3、具备良好的沟通能力、勤奋负责，思维条理清晰，有较强的执行能力及沟通协调能力；

4、熟练掌握office办公软件的使用。