1.根据项目要求,负责项目相关的日常基础人事及项目运作管理工作(包括:劳动合同的签订与续签、员工薪资计算与发放、社保费用核对、数据处理与相关报表制作,员工入退保事宜及后续跟进,接受员工各类问题的咨询。)
2.建立并完善项目运营管理体系、管理流程、人员培训、考核各项成本控制,及劳动关系处理。
3.定期分析管理状况及工作标准的执行情况,有效实现管理目标,其他与客户管理及团队相关的工作。
4.完成上级领导交赋的其他工作。
任职要求:
1.大专以上学历。
2.具有项目管理经验。
3.语言表达能力强,善于与人沟通。
4.有培训经验尤佳。