职位描述
1、执行简历搜索、电话邀约、面试安排等相关初级工作；
2、负责公司招聘渠道的开拓与维护，对各渠道进行数据分析与效果评估，使渠道资源利用最大化；
3、维护统计日常面试安排表并支持招聘Team其他日常事宜。
4、协助面试
任职要求：
1、专业不限，只要你对人力资源工作有兴趣；
2、能力：聪明灵活、积极主动、踏实肯干、认真靠谱，具备较强的沟通和抗压能力；
3、逻辑思路清晰，良好的数据分析能力，熟练使用MS office等办公软件；