人事岗位（限上海基地）
一：任职资格
1、全日制本科以上学历
2、一年以上工作经验
3、有相关人事工作经验者优先

二：工作职责
1. 规划并组织基地人员招聘、及人事管理等工作，保证基地人员招聘管理工作有序进行，合理控制招聘成本；

2. 负责基地人员的入离职、岗位变动等基本手续的办理，妥善处理员工关系，做好人员绩效核对和确认、考勤与休假管理等人事工作；

3. 与劳务派遣公司积极配合和协调，确保派遣员工劳动合同订立、社保和公积金缴纳、工资发放等事宜的及时办理；

4. 确保人事方面的合规操作，控制各类用工风险，妥善处理员工工伤、劳动争议、劳动纠纷和员工突发事件；

5. 统计、分析各类人事信息，及时准确反馈人力状况，为业务决策提供支持；掌握、反馈当地劳动保障政策法规、用工情况，就优化人事管理、控制人事成本提出意见和建议；

6. 做好各类规章制度的宣导和签阅工作，妥善保管各类人事相关档案、材料；

7. 做好后备人才的甄选和储备，并及时上报入库、出库信息；

8. 完成基地负责人交办的其它工作。