岗位职责：
 1、进行招聘网站的拓展、维护及发布和更新； 
2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的预约和初步面试；
 3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗的相关工作； 
4、完成上级安排的其他工作；
 任职资格：
 1、大专及以上学历，有人力资源管理类相关专业者优先； 
2、1年以上人事工作经验；
 3、性格外向，有亲和力，具有良好的道德品质；
 4、熟悉办公软件的操作；  
工作时间：朝九晚五 9:00-17:00