职位描述：
1、负责销售型和技术型人才的招聘工作，以及招聘渠道的管理；
2、制定和完善人事行政管理制度及文件，并组织实施；
3、员工入职、转正、异动、晋升、离职手续的办理；
4、员工考勤及月度工资的核算、绩效考核的跟踪；
5、员工文化活动、会议会务准备及客户接待工作安排；
6、综合管理部行政类相关工作，包括物资采购、出入库、盘点工作等。

任职资格：
1、大学专科以上学历；
2、有HRBP人事经验，有独立的绩效考核实施经验；
3、为人正直可靠，具有较强的亲和力和沟通能力，能妥善处理员工关系和公共应对能力；
4、有劳动法处理经验，具备团队管理能力。

上班地址：东莞市松山湖产业功能区东坑镇东坑大道南42号智能产业园2号楼6层