岗位职责：

1.负责人力资源部日常，协助有关会议的会务安排事宜；

2.负责人事档案资料的收集、整理、和统计工作；

3.完成领导临时交办的工作。

任职要求：

1.本科及以上学历的在校学生，人力资源管理等相关专业优先；

2.熟悉公文写作格式、熟悉运用OFFICE等办公软件

3.具有良好的语言表达能力，思维清晰敏捷，责任心强，做事认真、细致，具有较好的团队写作精神和服务意识。