岗位要求
工作内容：
1、完成职工考勤；入职、离职手续办理。
2、完成单位每月工资、奖金、津贴等职工薪酬的发放；职工社会保险、公积金缴纳相关工作
3、负责单位人事档案的管理工作
4、起草与人事工作相关的各类制度、文件
5、参与招聘、考核、培训、企业文化建设等人力资源相关工作。
6、协助完成单位退休人员管理
7、协助完成会务准备、办公用品采购、费用报销等部门行政工作
8、完成领导交办的其他工作
任职要求：
1、年龄在40周岁以下，中共党员，大学专科及以上学历，身体健康
2、能熟练使用日常办公软件
3、认真、细致，责任心强，能适应一定的工作压力
4、具备一定的沟通、协调能力，适应团队协作