岗位职责：
1、协助总部做好招聘，门店新员工入离职手续办理；
2、负责门店人员排班、考勤统计、假期维护、培训推动及员工关系等各项人事服务工作
3、完成信息数据的输入、分析、打印、传达、跟进，发现任何问题，应及时沟通解决；
4、辅助店长完成相关报告的数据支持及整理工作；
5、负责门店相关文档材料的汇总归档；    
6、负责门店后勤运营及行政支持；    
7、领导交办的其他工作和任务。 

任职要求：
1. 大专及以上学历，熟练运用OFFICE等办公软件；
2.  具有良好数据处理能力、综合分析能力；
3. 正直诚信，人品端正，服务意识好，工作细致认真，责任感强，学习能力强；