岗位职责：
1、 岗位的日常招聘推进；
2、 简历筛选、入职流程办理等；
3、 协助部门完成其他日常及领导交代的其他任务。
岗位要求：
1. 统招本科及以上学历，人力资源管理专业优先，有志于往人力资源方向发展；
2. 熟练操作办公软件，有较好的沟通能力及组织表达能力；
3. 性格开朗善于与人交往互动，愿意学习，工作细致认真，有耐心；
4. 有强烈的责任感及敬业精神；
5. 每周至少可以工作4天。