岗位职责：
1.负责对园区工作人员的定编定岗、招聘培训，了解员工实时变动情况，提高员工稳定性。
2.严格执行工作手册的操作标准，负责对园区工作人员的劳动纪律、工作规范的检查、考核工作，负责督促不合格问题的整改落实。
3.负责处理业主、使用人的投诉，有效提高客户满意度，建立良好的客户关系。
4.负责日常管理中的装修违章处理等各类突发事件的应急处理。

任职条件：
1.大学本科及以上学历；
2.有3年以上园区管理经验或相关岗位经验优先考虑。
3.具有良好的前瞻性和高端决策能力；
4.善于沟通，表达能力强，有较强的计划、决策和综合判断能力；
5.有良好的职业道德和责任感，事业心强，有较强组织协调能力，善于管理和经营团队。