岗位描述:
一、营销策划:
1、参与对外三方企业营销洽谈(会开车优先);
2、营销方案研讨、PPT制作与牵头执行;
3、销售支持协作;
4、公众号运营管理(活动发布+软文撰写)。
二、人事招聘:
1、开发和维护公司招聘渠道:网络招聘、内外部推荐(二度人脉)、人才库、中高院校、人才市场;
2、前期负责简历管理,发布职位,人才筛选,邀约组织面试、Offer谈判、入职安排;
3、负责业务线、职能岗招聘:理财投资顾问、国寿企业家、金牌经理人、活动策划、招聘专员、行政、销售主管、营销精英等岗位;
4、建立和维护公司人才库,及时更新和完善人才储备库,定期做好招聘数据统计、汇总及分析;
5、梳理岗位工作内容与职责要求,协助上级完成岗位工作分析,完善岗位JD;
6、早会主持、会议主持;
7、新人展业初期课程培训、辅导,通关,陪访;
8、协助上级处理业务部门人员优化配置,提升人力效能;
9、熟练使用Office办公软件,数据追踪,PPT制作,对外协调。