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1、***本科及以上学历,有招聘培训工作经验者优先;
2、具有良好的组织协调和团队协作能力,具备培训和数据分析经验;
3、遵纪守法、诚信正直,具有良好的职业道德和服务意识;
4、根据营业部年度招聘计划,开展营业部人员招聘工作;
5、具备证券从业资格,具备团队管理或者营销管理经验优先;
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