1. 根据公司战略提出研发计划；
2. 按照设计与开发计划和设计与开发控制程序要求做好新产品的设计与老产品的改进；
3. 对产品改进、产品风险控制提出建议；
4.做好部门绩效管理工作；
5. 完成领导交办的其他工作。


任职要求：
纺织、印染相关专业大学本科及以上学历；

有袜类、运动护具类（护膝等）、服装类等纺织品研发经验优先；

有八-九年研发经验，三年以上管理岗位经验。