岗位职责：

1. 协助制定及完善公司人力行政相关制度，协助完成招聘、员工关系管理等相关工作；

2. 负责展厅、办公区的日常运维及访客、会议接待工作，展示公司良好形象；

3. 负责办公设备、办公用品、保洁、绿化的日常管理，及时发现缺漏等细节问题并处理；

4. 负责其他人力行政事宜的协助处理。

任职资格：

1．本科学历，人力资源、行政等相关专业；

2．具备良好的职业形象及素养，熟悉商务接待礼仪；

3．做事稳重细致，待人亲和真诚；

4.  积极主动，具有很强的责任心。