岗位职责：
1.协助人事管理部门完成人事相关工作；
2.协助制定和完善人事规章制度并监督落实；
3.执行人事各项操作流程；
4.负责搜集相关法规、政策，并进行材料梳理；
5.协助带教老师做好其他性工作。

任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、工商管理、法学等相关专业；
2.英语CET-4及以上水平，听说读写能力熟练；
3.具有优秀的文字功底，善于思考，学习能力强；
4.具有良好的人际沟通和组织协调能力，有责任心，能吃苦耐劳；
5.能够熟练使用office等办公软件。