任职要求：
1. 28-40岁，本科及以上学历，硕士优先，专业不限；

2.具有国有企业工作经验，至少两年以上人力资源相关工作经历；

3.具有扎实的文字功底和较好的文字处理能力，能承受较强的工作压力；

4.具有较强的沟通协调、问题解决能力。