岗位职责:
1.研究制度公司法务工作相关制度并组织实施,落实国家有关政策、方针、制度;
2.负责草拟和修订业务合同,并对公司所有合同的合法性、全规性进行审查、清理;
3.参与公司业务拓展、重大项目等对外合作,协作部门经理对合作模式、原则、方案进行风险评估并提出意见建议;
4.对公司的财务资料进行债权分析,提出对不良资产和不合规事项的处理建议,并督促整改;
5.协助部门经理组织开展法治宣传活动,跟踪落实情况。
6.负责收集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料,负责公司的法律档案管理;
7.负责公司所有合同的收回、台账登记、更新、跟进、报告等工作,并分类存放,按权限提供查询等;
8.协助部门经理处理法律纠纷、经济纠纷等工作,解决公司有关经济往来中的法律;
9.负责对公司法律顾问的管理、工作监督和考核等工作;。
10.协助部门经理做好危机,及时响应和处理危机状况,基于对舆情风险的判断提出法律应对措施;
11.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,经济法、法学等相关专业;
2.具有企业合规师资格证书或国家司法职业资格证书;
3.具有5年以上法务工作经验,有处理法律纠纷、经济纠纷等相关工作经验;有物流、融资、仓储等相关行业经验者优先;
4.具有一定的协调能力,文笔流畅,语言表达能力强。