职位描述：

1、掌握物业行业等法规、制度，熟悉物权法、合同法、物业管理条例；

2、负责公司的法律法规培训，承担公司法律合规文化建设工作，提高员工的法律风险防范意识；

3、负责各类合同模板的编写、更新、评审；

4、识别、防范、化解、处理公司业务发展过程中的法律合规风险，并向业务部门进行风险提示；

5、解答各业务部门的法律咨询；

6、统筹、协调各类诉讼工作的开展；

7、负责编制公司年度法律工作计划与督促各分支机构完成工作计划。

任职要求：

1、大学本科及以上，法律专业；

2、具有1年以上法律相关工作经验；

3、负责识别、防范、化解、处理公司业务发展过程中的法律合规风险，提供有效的法律保障；

4、负责起草、审核公司内部合同、法律文件，处理合同、公函等法务工作；

5、负责公司法律法规宣传与培训；

6、协助公司处理各类法律、经济纠纷的协商、调解、诉讼与仲裁工作，维护公司合法权益；

7、具有良好的职业道德，原则性强，具备强烈的的工作责任心及保密意识。