1、负责招聘渠道拓展，发布、维护招聘信息，简历筛选、邀约、组织面试等工作；

2、负责员工入职流程、考勤统计、转正管理等性人事工作；

3、协助完成其他人力资源管理工作；

4、完成领导交办的其他工作任务。

任职资格:

1、***本科及以上学历，金融、管理学等相关专业，

2、1年及以上人事行政相关工作经验，条件优秀者可放宽至应届生；

3、具有良好的政治思想素质和职业道德素养，中共党员优先；

4、具有高度的责任心、爱岗敬业、踏实进取，具有良好的沟通能力、执行能力和团队协作能力，逻辑思维清晰缜密，学习能力强；

5、熟练运用各类办公软件，具有较好的文字功底；

6、具有期货从业资格者优先。