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职位描述
1、协助负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、协助负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
3、 协助做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
4、协助相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
5、协助配合其他部门有关工作;
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