岗位要求：

1.根据公司战略规划及事业计划，结合公司发展需要，协助部门负责人建立和完善行政管理制度、体系和流程，制定工作计划和行政采购预算；

2.负责做好公司领导及外联、内部各类接待工作，协助完成公司来客登记、接待工作；

3.负责开展固定资产的实物盘点工作，并编制报表；

4.负责固定资产的日常维护和管理工作，做好固定资产的管理，包括登记、转移、报废；

5.负责公司办公用品、低值易耗品的采购、保管和发放工作，编制低值易耗品管理台账；

6.负责公司传真、信件、报刊收发；

7.负责公司员工膳食的管理工作，监督膳食管理规范；

8.负责做好公司会议室的管理和调度，协助办公场所及公用设施、通讯设施的管理、维护，共车管理，安排工作；

9.负责公司电话转接、名片印制、快递收发管理等工作；

10.领导交办的其他工作

岗位职责：

1.大学学历；

2.2年以上相关工作经验（硕士1年工作经验），熟悉行政后勤工作流程；

3.行政处理、公文处理、后勤服务，熟悉固定资产管理工作流程；

4.有较强的沟通协调能力、较强的组织协调能力与服务意识。