岗位职责：

1、全面负责办公室日常和管理工作；

2、在总经理的领导下，贯彻执行公司各项方针、政策，推动年度工作目标和重点任务落实完成；

3、负责根据总经理要求，起草公司年度工作计划、总结和工作报告；

4、负责参加总经理办公会议，编写会议纪要并予以整理、存档及查阅；

5、负责公司印鉴和介绍信的保管使用、公司证件执照的检审验工作；

6、负责安排公司重大会议或活动、接待重要来访人员、联系联络外协单位；

7、组织制定和完善公司各项规章制度、管理程序，并做好行政文件的立卷、印制、发放、归档、保管工作及业务合同登记存档工作；

8、负责公司车辆等固定资产、办公区域管理，负责办公用品的采购管理；

9、配合安全分管领导做好公司安全生产和食品安全等安全管理工作，定期或不定期召开安全会议，开展安全检查，发现问题及时处理；

10、负责完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、行政管理、企业管理等相关专业；

2、具备5年以上办公室工作经验或3年以上办公室管理工作经验；

3、具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关行政法律法规，掌握公司的办公室管理流程;

4、具备良好的计划执行能力，能理解领导的意图，制定工作目标和可操作的行动计划，通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排，保证计划的高效、顺利实施;

5、具备良好的沟通协调能力，能积极与上级和下属的顺畅沟通，及时了解和掌握下属的工作状态;

6、具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各种工作报告、总结和计划;

7、具备良好的领导管理能力。