职位描述

1、协助处理公司的日常人事行政工作；

2、协助公司面试人员电话邀约及后期的安排；

3、协助完成招聘前后期资料分类整理工作；

4、协助完成培训的组织落实工作；

5、协助完成公司各类活动的执行落实工作；

任职要求

1、统招大专及以上学历应届生，人力资源管理专业、工商管理和本科学历优先；

2、实习生每周保证5天上班，实习期不低于3个月；

3、具备较强的学习能力，高度的责任心和抗压能力；

4、良好的人际沟通能力和团队协作、时间管理意识；

5、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件。