任职资格：

1、人力资源管理、工商管理、社会学等相关专业本科及以上学历；

2、3年以上人力资源管理相关工作经验，有全模块工作经验及国有企业人事工作背景优先；

3、有房地产企业或商业企业工作背景优先；

4、较强的沟通和协调能力，良好的团队合作及服务意识；

5、熟练使用各项办公软件，有创新意识，执行力强；熟悉上海当地各项劳动法规，并具备实操经验。

工作职责：

1、协助部门负责人梳理和优化各项人力资源制度规范；

2、负责各项人力资源工作具体执行操作，对招聘、薪酬绩效、员工关系有较熟练的操作经验；

3、根据要求完成相关数据统计分析工作，并制作相关报表；

4、负责公司绩效实施工作，定期跟踪公司各部门绩效完成情况，监督指导绩效考核过程，根据考核结果进行统计分析；

5、员工关怀工作，积极与员工进行沟通，人事相关政策的咨询答疑，处理各类劳动关系问题；

工作地点：上海市黄浦区四川中路410号5楼

工作时间：做五休二，9:00—17:30