岗位职责：

1负责公司部分岗位人员的招聘，办理员工的录用、入职、培训、人事调动、离职等手续，更新人事档案；

2熟悉招工、社保、公积金的实务操作；

3日常办公室行政工作的支持，来访客户的接待，办公室的日常管理；

4熟悉上海各项落户办理流程（应届生、留学生、居住证、人才引进、等），外籍员工的就业许可证的办理；

5为丰富员工文化生活，协助部门负责人组织安排各种文体活动；

6.领导交办的其他事宜。

职位要求：

1.***本科及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先；有智能制造行业或SSC工作背景优先。

2.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。

3.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。