职位描述:

1、有很丰富的管理经验和管理技巧,在同行业或在外企有过管理或业务有独到的见解的优先 

2、接受公司的相应得免费培训和学习的机会（制式和非制式培训，基础培训，衔接培训，晋升培训，TOP1000培训等）
 
3、根据客户的家庭资产规模及生活状况分析并制作合理有效的理财计划。

4、入司后公司将提供丰富的网点客户资源、续期客户资源、银保客户资源 

5、招募并组建售后服务团队,并负责日常管理和培训以及激励辅导等管理工作. 

任职要求： 

1、年龄25以上；大专以上学历（特别优秀者可适当放宽），在大学里担任干部以及心理学（特别优秀者可适当放宽）；教育

学管理学毕业着优先. 教师,导游,医生,退伍军人,金融专业、个体户优先 

3、良好的沟通协调能力，思路清晰，极强的适应力，较强的学习能力，绝对的执行力，具有前瞻性思维，战略性眼光和团队

管理能力 

4、敬业、执着，有较强的市场开拓能力和创新能力 

5、人品端正，能吃苦耐劳能跟客户很好的沟通，跟踪销售、有很好的人脉资源，方便自己业务开拓



【薪资待遇】
 
1、 服务津贴＋销售佣金+年度展业奖+月度展业奖+推荐新人奖+复效奖； 每年度旅游、业务推动等奖励方案；

2、 定期专业化的系统培训；免费培训横跨整个职业生涯；
 
3、 公开透明的考核机制和通畅的晋升制度，为有能力者提供充分的施展空间；
 
4、 提供充足的优质客户资源； 

6、 签约后享受公司缴纳的养老金及医疗金。

7、工资构成：试用期底薪5400元+提成（上不封顶）+12000元以上