任职要求：

1、政治立场坚定，品行端正，身心健康；

2、2022年应届本科及以上毕业生，专业不限；

3、良好的语言表达能力，能熟练运用日常办公软件；

4、良好的适应能力，善于学习，有责任心；

培养方式：

1、根据录用者专业及个人发展意愿，安排轮岗；

2、根据录用者性格特点，安排带教；

3、根据录用者能力短板，安排培训。

薪酬待遇：

1、签订劳动合同，纳入集团大学生人才储备清单；

2、年收入10万起；

3、缴纳五险一金；

4、对于满足落户标准的协助办理相关手续。