公司介绍：
      中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿），为中央金融企业 ，是国有特大型金融保险企业公司。中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。 
  中国人寿集团2021年合并营业收入超1万亿元，合并总资产突破5.7万亿元，合并管理第三方资产超2万亿元。
  2021年，中国人寿集团位列世界品牌实验室“世界品牌500强”排行榜第99位，品牌价值高达4366.72亿元，在中国金融保险行业中蝉联D1。
  2021年中国人寿集团位列《财富》世界500强第32位   、世界品牌实验室“中国500最具价值品牌”第5位。 




岗位职责：
      为中高端客户提供顾问式服务，根据客户的企业，家庭，个人财务情况设计方案，包括：资金产保全、资产剥离、资产传承、节税、个人健康保障、养老、身价保障、子女教育金储备等




客户来源：
1公司提供优质的客户资源（指之前至少购买过相关产品的客户，有复购能力）以网络或电话的形式进行沟通，开发新客户。
2.维护老客户，挖掘客户潜力。
3.定期与合作客户进行沟通，建立长期良好的长期合作关系。
4.企业或集体批量采购的服务
如有特殊情况需要外出拜访客户 公司提供拜访礼品




薪资待遇：
薪资结构：底薪10W(年)+提奖（20%-50%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），底薪根据面试结果 工作经验核定
周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）


晋升：
公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)


做管理路线——（管理精英、储备主管） 平均月薪1.8万
职级路线：业务员—业务主任—组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）—处经理（处经理、、高级处经理、资深处经理）—区经理（区域总监、高级区域总监）
组经理（年薪25万左右）、处经理（年薪60万左右）、区域经理（年薪100万以上）


做业务路线——（职级路线：业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理）
业务员（年薪15万左右）、业务主任（年薪25万左右）、业务经理（年薪40万左右）、高级业务经理（年薪60万以上）


1.公司每一季度会发布内部招聘的职位
2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。




工作时间：
周末双休 8：30-16：30 不加班（真实）