工作职责：管理培训生是公司自主培养管理人员的人才储备计划，会在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据个人专长安排，最后胜任部门负责人。  
1.了解公司基础运作，行业知识  
2、全面接触公司运营的各个方面  
3、参与公司组织的各项培训与实践  
职位要求：  
1.工作经验不限，公司有统一职前培训，年龄20-30岁优先  
2.语言表达佳，普通话标准，做事效率高  
3.理解能力好  
4.学习能力强