工作内容：

1、负责日常招聘工作,简历筛选、邀约面试、面试、结果跟进,完成招聘任务,为公司配备人才;

2、及时维护更新现有招聘网站及招聘渠道，并能拓展新的招聘渠道；;

4、协同开展新员工入职培训、执行培训计划及培训效果的跟踪、反馈;

5、交办的行政后勤工作;

1、大专以上学历；

2、两年以上制造型企业人事行政实务操作经验；

3、良好的职业道德素养，仔细认真，有良好的职业道德；

4、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件，Excel精通；

5、相关行政后勤工作经验。

***为主

福利待遇： 

☆ 五险一金、带薪年休假、周未双休、绩效资金、年终奖 

☆ 免费提供宿舍（4人间、2人间、有空调及宽带、浴室等） 

☆ 法定节假日、婚假、丧假：按国家规定享有。 

☆ 免费午餐 高温补贴 

☆ 旅游：每年公司组织全体员工旅游。 

☆ 节日福利：传统节日公司为员工提供特色福利品或发放礼金。 

☆ 专业培训：公司将根据工作及员工发展需要，定期安排员工进行业务专业技能培训及考评，以提高员工的业务水平。 

☆ 职务升迁：公司为全体员工提供公平晋升的机会；公司的政策是优先从公司内部提拔各方面表现突出和具备管理潜力的员工，接替空缺管理岗位，以承担更大的责任。 

☆ 员工活动：为丰富员工业余文化生活，公司将不定期举办的员工聚会或文体活动。 

工作时间：上午8：00--12：00；下午12：45--16：45，午餐时间是：12:00-12:45，午休时间：14:15-14:30