岗位职责：

1、协助部门经理开展工作，向部门经理汇报工作。

2、负责分析设备运行管理基础数据，掌握能源消耗规律，制定能源消耗计划，组织开展节能减排工作。

3、负责备品备件库的建立，组织开展维保合同签订。

4、负责部门员工二级安全教育并制定部门培训计划，按计划组织开展培训。

5、负责监管系统设备安全运行以及监督检查各专业物料管理情况。

6、负责指导各专业人员开展工作，有义务指导和培训下属员工，使之尽快达到岗位规范要求。

7、负责每月组织一次部门各专业人员研究系统运行情况分析，提出优化系统运行的合理化建议。

8、对违纪员工及时纠正并作好相关记录，重大问题立即上报经理。

9、根据工作需要，定期对员工进行专业培训，并考核其学习情况，成绩列入员工次月绩效考核记录中。

10、负责监督检查技术安全管理。

任职资格：

1、具有大学本科或以上文化程度，中级或以上专业技术职称；

2、社招人员具有累积7年或以上工程管理或施工管理工作经验