岗位职责:

1.协助维护公司招聘渠道，更新相关招聘信息；

2.协助完成面试安排、面试反馈等招聘流程；

3.协助完成人力资源管理系统的线上数据录入与维护；

4.参与人力资源相关工作。

任职资格:

1、本科或研究生在读，专业不限，有招聘实习经验者优先；

2、积极主动，有责任心，具备较强的沟通和学习能力；

3、熟练使用office等办公软件，热爱人力资源工作；

4、亲和力、抗压力强，能保证连续实习生3个月以上。