岗位职责：
1、协助招聘工作，发布招聘岗位、进行简历筛选、电话邀约、安排面试等工作；
2、协助办理人员入职、转正、离职等手续；
3、协助办理员工劳动合同及档案保管；
4、协助操作人力资源系统信息管理与优化；
5、协助操作考勤管理；
5、部门安排的其他事宜；
任职要求：
1、人力资源或工商管理等相关专业，2021届应届生优先；有一定书英语能力；
2、良好的沟通能力和表达能力，工作积极主动，学习能力较强；
3、每周保证至少4天的出勤；
4、遵守公司规章制度、诚实守信。
5、外资公司，提供班车、工作餐