岗位职责：
1、收集董事长需要的数据，协助董事长处理各部门的工作关系，日常，相关文件的起草、修改、审核、归档，跟踪各部门工作计划执行落实情况。
2、完成董事办的常态以及阶段性临时、董事长办公室以及个人；
3、常态包括：收集各部门月度报表、会议纪要、考勤检查、展会活动讲解和成交率跟踪、公司纪律检查、管理层会议、外地分公司会议等。
4、负责人董事长行程/饭局安排/个人办理
任职资格：
1、有较强的组织、协调、沟通能力，擅于人际交往。
2、需具备敏锐的洞察力、判断力、执行力，具有良好的团队合作精神，品行端正，要有责任心
3、大专学历以上，形象好气质佳
4、一年以上相关工作经验优先
5、做六休一