岗位职责：
电话邀约客户到访
接待来访客户，根据学员需求制定合适的个人学习计划
各校点的招生营销活动策划。
协助学员及家长了解学校及课程特色。
完善家长沟通及课外服务体系。
配合各项招生业务及活动之推行。
课程销售及学员课程售后服务，促成二次销售或旧生带新生。
学校相关行政管理工作。能够适应较强工作压力，具有一定排难能力；
未来具有统筹管理与逻辑判断。
未来能带领团队，制定计划，达成绩效。

任职要求：
性格开朗，乐于与人沟通
良好的服务意识，能冷静解决问题
能说标准的普通话，沪语流利者优先考虑
相关福利：
1. 实行阶梯型的提成激励制度。
月平均收入在5000元以上，业绩突出者可在30000元以上。
2. 享受带薪产假、婚假、法定节假日、带薪年休假等假期福利，?
3. 更多的培训机会：公司内部培训机会很多，形式多样，聘请专家现场教学，外派学习等；
4. 晋升空间：课程顾问----------团队主管———分校校长