岗位职责：
1. 通过点盈管理培训生招聘进入公司，纳入点盈管培生培养体系；
2. 根据个人具体情况量身定制轮岗与培训计划；
3. 系统学习公司各个产品基础知识，了解各部门运作与协调方式；
4. 有机会与公司高层近距离交流并参与重要工作；
5. 高质量完成轮岗的各项工作，具有极强的自我驱动力及主动解决问题的能力；
6. 未来可选方向包括但不限于：运营（内容运营、产品运营、项目运营、游戏运营、新媒体运营）、产品策划、品牌、数据分析、市场与行业研究等
任职要求：
1. 本科及以上学历；应届生或五年以下工作经历；
2. 逻辑能力、学习能力强
3. 形象气质佳、学习能力强、沟通能力强、抗压能力强